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Logo do Curso Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público e o Sistema de Carreiras
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Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público e o Sistema de Carreiras

Conteudista:
Enap - Escola Nacional de Administração Pública
Carga horária:
20h

Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público e o Sistema de Carreiras

As particularidades do setor público podem oferecer uma série de desafios para a gestão estratégica de pessoas. Neste curso, além de um panorama conceitual sobre gestão estratégica e gestão de pessoas, você vai compreender como, historicamente, os planos e carreiras se constituíram, além obter referências do modelo de organização de planos, carreiras e cargos efetivos no poder executivo federal.

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Modelo de Cinco Dimensões Aplicado a Projetos de Investimento

Conteudista:
Secretaria Especial do Programa para Parcerias de Investimentos (SEPPI)
Carga horária:
20h

Modelo de Cinco Dimensões Aplicado a Projetos de Investimento

Todo projeto ou programa de infraestrutura precisa demonstrar como ele pode ser implementado. Para isso serve o Modelo de Cinco Dimensões, uma metodologia para a construção de estudos de viabilidade que nasceu no Reino Unido. Venha conhecer mais sobre a metodologia e aprender como fazer estudos que auxiliam na tomada de decisões de maneira transparente e apoiada em dados!

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Elaboração de Planos de Entrega e de Trabalho do PGD

Conteudista:
Secretaria de Gestão e Inovação (SEGES/MGI)
Carga horária:
20h

Elaboração de Planos de Entrega e de Trabalho do PGD

Aprenda a fazer os planos de entregas e a pactuar planos de trabalho com os membros da sua equipe para organizar o trabalho e alcançar resultados do PGD.

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Gestão por Competências

Conteudista:
Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil
Carga horária:
40h

Gestão por Competências

O que você sabe sobre Gestão por Competências? Como ela é aplicada no setor público? A partir da experiência da Receita Federal, esse curso aborda o papel da gestão por competências no contexto público e como ela pode contribuir na identificação de lacunas e para o aperfeiçoamento de servidores. Quer saber mais? Se inscreva! Disponível também a <a href="https://www.escolavirtual.gov.br/curso/277" target="_blank">versão em inglês</a> deste curso.

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Introdução ao Sistema Sigepe - AFD

Conteudista:
Ministério da Fazenda
Carga horária:
10h

Introdução ao Sistema Sigepe - AFD

Apresenta conceitos e diretrizes relativas ao Assentamento Funcional Digital e o fluxo operacional de manutenção do Sistema. Esse curso apresenta noções básicas de gestão de documentação: conceitos, normativos legais, tratamento documental, entre outros. É voltado para a capacitação de servidores das Unidades de Recursos Humanos (UPAGs) que são os responsáveis pela execução das atividades diárias relacionadas a documentação dos servidores lotados nos órgãos.

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Qualificação em Dimensionamento da Força de Trabalho

Conteudista:
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos
Carga horária:
20h

Qualificação em Dimensionamento da Força de Trabalho

Tornar o DFT um exercício contínuo para embasar as práticas de gestão de pessoas é um dos objetivos deste curso. Com isso, busca-se otimizar a alocação de pessoal, a fim de alcançar melhor desempenho e realizar entregas que agreguem valor ao cidadão. Para aprender as bases do Sistema de Dimensionamento de Pessoas e outros processos relacionados, faça já sua inscrição neste curso e venha ser EV.G!

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Gestão de Conflitos

Conteudista:
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
Carga horária:
20h

Gestão de Conflitos

Este curso apresenta as práticas mais atuais e eficazes em gestão de conflitos, ajudando você a desenvolver habilidades essenciais para lidar com desafios e alcançar melhores resultados em sua vida pessoal e profissional. Ideal para quem busca se comunicar melhor e tomar decisões mais assertivas.

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Liderança e Gestão no Trabalho Híbrido

Conteudista:
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
Carga horária:
20h

Liderança e Gestão no Trabalho Híbrido

O curso explora conceitos, técnicas e ferramentas para liderança e gestão no contexto do trabalho híbrido, além de boas práticas organizacionais para enfrentar desafios atuais para ajudar você a conhecer e aplicar recursos valiosos de gestão, bem como a entender os diferentes papéis de um líder nesse “admirável mundo novo”. Inscreva-se!

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Logo do Curso Noções básicas de atendimento ao cidadão
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Noções básicas de atendimento ao cidadão

Conteudista:
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
Carga horária:
20h

Noções básicas de atendimento ao cidadão

O atendimento no serviço público é alvo de críticas de cidadãos de todos os níveis sociais. Contudo, há esforços para mudar essa percepção, com investimentos em melhorias, conscientização e capacitação de servidores. Este curso oferece ferramentas conceituais e práticas para aprimorar o serviço prestado ao cidadão.

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Logo do Curso Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho
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Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho

Conteudista:
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
Carga horária:
20h

Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho

O curso oferece uma base teórica e prática, destacando sua relevância estratégica para o sucesso organizacional e o bem-estar social. Você terá uma compreensão profunda dos princípios de DEI, estará equipada(o) com as habilidades necessárias para liderar iniciativas de inclusão e terá a capacidade de influenciar positivamente a cultura organizacional. Quer saber mais? Increva-se

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Logo do Curso Desenvolvendo Times de Alta Performance
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Desenvolvendo Times de Alta Performance

Conteudista:
Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil
Carga horária:
30h

Desenvolvendo Times de Alta Performance

Parceria da RFB com a Enap, este curso aborda o conhecimento e o desenvolvimento de competências gerenciais, além da vivência do exercício da liderança, fundamentais no ambiente de trabalho contemporâneo. O objetivo da parceria é trazer conteúdo para possibilitar aos gestores o aprendizado de técnicas que promovem a alta performance de equipes para o alcance dos objetivos estratégicos da instituição. Se interessou? Não perca a oportunidade, se inscreva!

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Supervisão de Estágio na Receita Federal do Brasil

Conteudista:
Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil
Carga horária:
8h

Supervisão de Estágio na Receita Federal do Brasil

O curso Supervisão de Estágio foi produzido por meio da Receita Federal do Brasil - RFB. Sua estrutura está configurada em 1 (um) módulo que aborda conhecimentos relacionados aos procedimentos operacionais relativos à gestão de estagiários.

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